Uma vez ouvi do RH de uma empresa que o plano de carreira era do indivíduo, na época achei estranho, porque via como responsabilidade da empresa me entregar um plano de carreira desenhado. Hoje eu vejo, claro como a água, a importância de assumir a responsabilidade pela minha trajetória profissional.

Comecei a falar aqui no Blog sobre carreiras, bem do bê-a-bá, para poder auxiliar pessoas que buscam ter um norte do caminho a seguir.

Depois da introdução das capacidades que todos nós precisamos, vou falar sobre quais são os próximos passos.

Vamos começar:

1º) Saia do modo automático de viver a vida e pense sobre você como indivíduo profissional.

ATENÇÃO: Quais são os princípios que você acha importante ter? Qual é sua motivação para o trabalho? O que te brilha os olhos?

2º) Fique ciente de suas competências.

ATENÇÃO: Quais são meus pontos fortes? O que eu sei fazer? Eu gosto de aprender? Quais são efetivamente minhas competências profissionais?

3º) Analise o mercado de trabalho.

ATENÇÃO: O que o mercado anda exigindo? Eu possuo as características e competências necessárias para o cargo que eu desejo? Quais são as funções do cargo que eu quero assumir?

4º) Ação.

Caso você ainda não tenha as competências para o cargo desejado, como você pode adquiri-las? Caso você tenha, como você pode se candidatar?

Veja que não trabalhamos com milagres, não é mesmo? O princípio aqui é ter clareza de onde chegar e como chegar lá.

Assumir a responsabilidade de planejar sua carreira te faz mais bem preparado e no caminho de conseguir o que deseja.

Se a clareza ainda não chegou, me mande um e-mail contato@natgaia.com, eu posso te ajudar.

Gosta de temas sobre a área profissional? Então não deixa de conferir o meu podcast!